4月29日下午，西安人才市場有限公司在會(huì)議室召開2022年五一節(jié)前工作部署會(huì)議，全面貫徹落實(shí)公司2022年度五一假期前后工作部署，會(huì)議由公司董事長趙文勝同志主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及子公司負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，首先由綜合管理部經(jīng)理淡晨匯報(bào)五一節(jié)期間公司值班安排，并傳達(dá)國資委下發(fā)的疫情防控和安全生產(chǎn)文件精神。要求各部門及子公司在五一假期期間做好疫情防控及安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。

紀(jì)檢委員朱紅剛同志傳達(dá)了直管企業(yè)維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神。會(huì)議要求做好對新《信訪工作條例》的學(xué)習(xí)和解讀并開展相關(guān)專項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)成果及相關(guān)活動(dòng)將列入年底考核必查項(xiàng)。

黨群工作部（人力資源部）經(jīng)理鄭淼宣讀五一節(jié)前廉政警示教育，并傳達(dá)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)。

趙文勝董事長認(rèn)真聽取，就傳達(dá)的各項(xiàng)文件精神，提出以下幾點(diǎn)要求：

一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于五一節(jié)日期間的各項(xiàng)要求及節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。按照值班通知要求，按時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)及疫情防控等方面的情況；

二是節(jié)假日期間，對“糾四風(fēng)，樹新風(fēng)”活動(dòng)及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，要積極提高認(rèn)識(shí)，在案例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，緊繃“紀(jì)律規(guī)矩”弦。

最后董事長表示下一步工作要提高對信訪維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，公司的干部黨員要對此項(xiàng)工作保持清醒的頭腦，進(jìn)一步學(xué)習(xí)信訪維穩(wěn)工作條例。